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  France , Paris
Collections Manager, Curator, Jobs No deadline

Collection Manager and Curator in France


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Conservateur.rice – responsable des fonds et collections | Le Centre national d’art et de culture Georges Pompidou | CDI | Paris 3e

 

Description de l’entreprise/de l’organisme

Le Centre national d’art et de culture Georges Pompidou est un établissement public administratif placé sous la tutelle du ministre de la Culture.

Il réunit, en un lieu unique, un musée possédant l’une des deux premières collections d’art moderne et contemporain au monde avec plus de 120 000 œuvres, une bibliothèque de recherche sur l’art des XXe et XXIe siècles (Bibliothèque Kandinsky), des salles de cinéma et de spectacles ainsi que des espaces d’activités éducatives. Il est associé à deux autres organismes : la bibliothèque publique d’information (Bpi) et l’institut de recherche et coordination acoustique/musique (Ircam).

Sous l’autorité du chef de service de la Bibliothèque Kandinsky, vous coordonnez l’élaboration et la mise en œuvre des politiques d’acquisition, de traitement, de numérisation et de valorisation des fonds et collections conservés à la bibliothèque. Vous anticipez, programmez et évaluez le travail des équipes en charge des fonds et collections.

Pour cela, vous devez :

En matière de gestion scientifique des fonds et collections

· participer à la conception et au pilotage des orientations stratégiques de la bibliothèque dans le cadre défini par le Directeur du Musée

· conduire le développement des collections (acquisition, traitement et valorisation)

· assurer la bonne adéquation des missions de la bibliothèque au regard des évolutions de la collection du Musée et du travail des équipes de la conservation

· contribuer à l’élaboration de la politique acquisitive du service en relation avec les services ad hoc du musée

· définir, programmer et contrôler la politique de description et de numérisation des fonds et collections, à ce titre accompagner l’évolution des personnels et des outils dédiés

· définir les priorités en matière de conservation préventive et de restauration, en liaison avec le pôle Régie et administration financière du service

· proposer, valider et coordonner le travail des équipes de la bibliothèque pour les projets éditoriaux, projets de recherche, projets d’exposition et d’accrochage, accueils de groupes, partenariats, en relation avec le chef du pôle recherche et programmation scientifique

· pré-arbitrer les demandes de prêts, avant soumission au comité de prêt du Musée

 

En matière de management, vous participez à la conception et au pilotage des orientations stratégiques de la bibliothèque avec le chef de service et organisez les modalités de participation et l’accompagnement des équipes dans la mise en œuvre des projets d’acquisition, de traitement et de valorisation.

 

Description du profil recherché

Nous recherchons : un agent titulaire de la fonction publique d’un corps de catégorie A ou un agent contractuel.

Vous êtes titulaire d’un diplôme de deuxième ou troisième cycle de l’enseignement supérieur et justifiez d’une expérience professionnelle significative dans un emploi de même nature. Vous possédez une connaissance approfondie en histoire de l’art et plus spécifiquement en art du XXème siècle ainsi qu’en matière de muséographie.

Vous maitrisez les techniques d’enrichissement, de traitement, de conservation, de mise à disposition et de valorisation des fonds patrimoniaux, de documentation et d’archives et possédez une bonne connaissance des fonds patrimoniaux conservés et des fonds complémentaires. Vous avez connaissance des réseaux d’institutions culturelles nationales et internationales, notamment en matière de ressources documentaires et archivistique sur l’art du XXème siècle

Vous maitrisez les techniques d’animation et d’encadrement d’une équipe ainsi que les techniques d’ingénierie et de conduite de projet culturel. Vous êtes capable d’appliquer les méthodes et techniques de négociation complexes avec différentes catégories d’acteurs internes et externes.

Votre savoir-être vous permet de coopérer et échanger des informations dans le cadre d’un réseau professionnel interne et externe et de vous exprimer en public et devant des auditoires variés.

Vous maitrisez la langue anglaise et éventuellement une autre langue étrangère.

Vous maîtriser les outils bureautiques standards (suite Office).

 

Date de prise de fonction

Dès que possible

Adresse postale du recruteur

4 rue brantome 75003 PARIS

Le dossier de candidature devra impérativement comporter :

– le formulaire de candidature externe
– un CV
– une lettre de motivation

Tout dossier incomplet ne sera pas pris en compte.

Dans le cadre de sa stratégie de responsabilité sociale des organisations (RSO), le ministère de la Culture et ses établissements publics s’engagent à promouvoir l’égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans leurs activités de recrutement. Une cellule d’écoute, d’alerte et de traitement est mise à la disposition des candidats ou des agents qui estimeraient avoir fait l’objet d’une rupture d’égalité de traitement (contact Allodiscrim : n° vert gratuit 0800 10 27 46 / culture.allodiscrim@orange.fr / https://www.allodiscrim.fr).